9月24日下午，市长防处举办了“我为水务献一策·强国复兴调研行”基层调研报告成果展示暨新进职工交流座谈会。

为进一步夯实水务人才基础，加快优秀年轻干部选拔培养，市长防处制定了《青年人才培养实施方案》，座谈会上，处领导就该方案的内容和实施计划进行了介绍，并指出，青年职工应涵养四种“气”：立志气，树立远大理想与抱负，明确职业规划与目标；有朝气，保持乐观向上，主动融入集体与社会；长才气，不断磨砺干事创业的能力，广泛学习提升；养正气，保持清正廉洁，扣紧人生第一颗扣子。随后，长防处新进职工代表分别作了交流发言，坚定了提升自我、踏实工作的信念。在“调研报告成果汇报暨爱国主义教育”会上，大家观看了《习近平调查研究的故事》视频，青年职工围绕各自业务领域，汇报了前期调研成果，处技术骨干对调研深度和可行性提出了意见和建议，通过互动交流，进一步激发了年轻干部的创新思维，营造了“务实有为、谋事干事”的浓厚氛围。

活动最后，全体职工观看了爱国主义教育视频《中国脊梁》，学习了“两弹元勋”邓稼先的感人事迹，激励大家以更加饱满的热情、更加坚定的信念投身于水务事业中。